Квинтет Украния
   
Все НОВОСТИ
Трудоустройство от Fin.org.ua

Добавление новостей
ФОРУМ
Реклама на сайте
Экспорт курсов валют
Курс гривны
Курс рубля
Экономика
Вход в аккаунт
e-mail:
Пароль:

Забыли пароль? Регистрация
  

Сервисы
На главную
Разместить резюме
Поиск резюме
Разместить вансию
Поиск вансий
Статьи
КЗоТ
FAQ

Работа в Украине
Работа Киев
Работа Днепропетровск
Работа Донецк
Работа Запорожье
Работа Львов
Работа Николаев
Работа Одесса
Работа Полтава
Работа Севастополь
Работа Харьков
Работа Черкассы


Анонсы статей
Работодатель и поиск работы
Отчего даже самые замечательные порывы часто сохнут на корню? Почему при равных стартовых условиях одним везет, а другим — нет? Думается, все дело в н...

                                   подробнее

Фирменное интриганство. Истории жертв и полезные уроки
Анонимный опрос в США показал: 40% респондентов активно участвуют в офисных интригах. 78% признались, что предприняли бы что-нибудь против своего босс...

                                   подробнее

10 мифов о работе на себя
Существует так много мифов о работе на себя (особенно между пожизненных служащих), что для начала хорошо было бы развеять некоторые из них....

                                   подробнее

Взбучка — это шанс. Разбор полётов может превратиться в конструктивный деловой разговор
Неприятно, когда начальник критикует за ошибки или невыполненные задачи, правда? Душа начинает кипеть, обида растет, и хочется сказать в ответ что-ниб...

                                   подробнее

Самые опасные профессии
По данным Бюро Статистики Труда, в среднем в США на своих рабочих местах погибают 4.1 из каждых 100 тыс. человек. Однако обладатели некоторых професси...

                                   подробнее

Статьи

Однако желания человека далеко не всегда могут реализоваться в силу достаточно банальных, объективно существующих факторов и отсутствие возможностей делает, увы, невозможным полноценное существование и реализацию потенциала, в том числе и на профессиональном поприще.

Дефицит свободного времени и средств, уклад и традиции отношений в семье, большой объем трудовых обязанностей, не нормированность рабочего дня, частые командировки, сроки с пометкой «вчера»… - это лишь неполный перечень обстоятельств, делающих затруднительным поддержание «формы» и, как следствие, снижение работоспособности, «сбои», «пробуксовки», больничные листы, процедуры и визиты к врачу в рабочее время. Так, компания General Motors обнаружила, что теряет из-за больничных, которые берут сотрудники, $3,3 млрд в год.

Дальновидный руководитель, бережно относящийся к «светлым головам» своих работников, не менее бережно относится и к поддержанию их психофизического самочувствия, стараясь обеспечить все необходимые для этого условия. Знакома ситуация, когда работодатель в качестве превентивных мер вводит поголовную «витаминизацию общества». Вызывает сомнение эффективность такого подхода, принимая во внимание индивидуальные особенности и потребности каждого человека.

Физкультура и фитнес – как альтернатива искусственным стимуляторам является универсальным средством, с одной стороны, и сугубо индивидуальным подходом – с другой. Относительно небольшие затраты на организацию помещения, оборудованного для спортивных занятий - безусловное решение вопроса поддержания жизненного тонуса дорогих работников и, как следствие, повышение производительности уже «не утомительного», «не на износ» труда. Возможность групповых и индивидуальных занятий фитнесом с учетом потребностей и пожеланий, разнообразие форм и методов может сделать процесс психофизической реабилитации после трудодня или заряд бодрости утром до начала работы – увлекательным, полезным, интересным для многих сотрудников компании!

В компании Johnson & Johnson подсчитали, что за первый год ее участия в программе Fitness-life-style на 13% сократилось количество дней нетрудоспособности, а ученые открыли, что занятия спортом позволяют на 30% повысить производительность труда.

Как показал опрос 95 менеджеров по персоналу российских и западных компаний, проведенный проектом HRM компании Begin Group в феврале 2005 года, 41,3% организаций предлагает своим сотрудникам корпоративные, спортивные абонементы и другие программы или хотя бы частично оплачивает их, а 18,4% планируют ввести этот элемент социального пакета в ближайшем будущем.

Около трети опрошенных (30,4%) основной целью предоставления сотрудникам подобных льгот считают повышение лояльности к компании, чуть больше (39,3%) - укрепление физического здоровья сотрудников, 23,3% - поднятие командного духа и предоставления возможности для общения сотрудников в нерабочее время.

Финансовый анализ позволяет работодателю выступать с предложением о включении стоимости физкультурно-оздоровительных мероприятий в социальный пакет, тем самым, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, либо не включая, оплачивать из прибыли указанные расходы, сделав особо привлекательным предложение о сотрудничестве для отдельных категорий лиц.

В любом случае, для работодателя выстраивается весьма удачная цепочка: здоровый сотрудник - это продуктивный сотрудник, продуктивный сотрудник - это качественная работа, качественная работа - это успешная компания!!!

Эрденко Дмитрий, Вепринцева Светлана
My Jane
Вернуться к оглавлению...
Гарячие вакансии

Менеджер по работе с клиентами
Рекламное агентство объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'менеджер по работе с клиентами'.

Обязанности:
- поиск и привлечение рекламодателей,
- полное сопровождение клиента,
- пред...
подробнее 

Водитель
Такси 'Шансон' приглашает Вас к сотрудничеству, график работы свободный, без рации по моб. телефону, помощь в лицензировании. Звоните мы ответим на Ваши вопросы.

Тел. 548-28-28,590-59-59, 068-808-9...
подробнее 

кладовщик
Приглашаем кладовщика с личным автомобилем на постоянную работу в торгово-монтажную компанию.

Наша специализация – строительство саун, бань, каминов; продажа всего спектра оборудования и аксессуаро...
подробнее 

Торговый представитель
Данная вакансия актуальна также в городах Одесса, Харьков, Запорожье, Полтава, Сумы, Кировоград, Кременчуг, Симферополь, Севастополь, Николаев, Ужгород, Херсон, Донецк, Кривой Рог, Луганськ, Тернопол...
подробнее 

Агент по продаже авиабилетов
В туристическую компанию требуется агент по продаже авиабилетов.

Требования:
- ВО
- Возраст от 22 лет
- Опыт работы не менее 2 лет
- Знание систем бронирования Амадеус, Галилео
- Знание англи...
подробнее 



РЕКЛАМА


Работа в Киеве. Вакансии в Украине
Прайсы Украины
top.ugmk.info - Информационно-аналитический портал рынка металла и строительства



Статистика посещений. Рейтинг и каталог сайтов.


Идея © Fin.org.ua 1999-2006
Разработка и поддержка сайтов по минимальным тарифам
Каталог автошин
Новости Донбасса
Za Донбасс!